5月27日下午，学校党委副书记张硕秋到永利官网调研学生就业工作，学生工作处处长贾海宁，学生工作处副处长、就业指导中心主任程涛陪同调研。学院院长王少清、党委副书记王义、院长助理张仲及学工人员参加调研活动。

学院院长王少清汇报学院就业工作，他谈到学院一直高度重视就业工作，学校就业工作会议召开以后，学院多次召开党政联席会议专题研究就业工作。针对目前就业工作，人才培养是根本，提升学生就业积极性是关键。学院突出以学风建设为主线，以考研为着力点，营造考研的良好风气，大力鼓励学生走高学历的人生道路，今年考研录取率提高近43%。学院注重加强教育指导，转变就业观念，签约率比同期有较大幅度提升。

随后，学院党委副书记王义详细汇报了学院就业工作基本情况，“三统筹、三着重”的就业工作思路，并对存的问题及改进措施做汇报。

贾海宁处长、程涛副处长就基地建设、就业观念、就业政策等与与会人员进行充分交流。

最后，张硕秋副书记听完汇报后，对学院的就业工作予以充分肯定，对下一步如何开展好就业工作谈了几点意见。她说，学校第三次党代会明确了建设世界高水平大学的目标任务，各项工作都要在新的起点高标准谋划。高考改革将按专业填报志愿，提升学生就业率和就业质量是当务之急。就业工作要牢固树立质量意识，每个专业要找到适合的思路办法，打造不可替代性，形成品牌效应，靠机制、传统、特色达到良性循环。在分析当前学生就业状态时，她指出，当前大学学生就业存在“不着急、不理性、不多元”现象，毕业生就业工作存在“不精准、不持续、不对称”问题，希望能够结合学院实际，扬长避短，认真研究解决存在的问题，在实践中探索出一条路径，形成可借鉴的经验，努力提升就业工作的质量和水平。

学院将以此次就业调研工作为契机，进一步梳理工作中存在的困难和问题，做深、做细、做实，把就业工作推到一个新的高度。