1. 统计新产品在市场的发展情况，进行市场预测;

2. 根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项;

3. 结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段;对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商;

4. 进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法;

5. 负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题;

6. 指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息;

7. 参与地区售后服务，向客户解答产品出现的问题；参与新技术、新材料的应用推广。

1执行落实公司对安全生产的指令和要求，全面负责公司的安全生产；

2组织职工学习并执行落实公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，确保厂务的安全生产；

3负责对新职工(包括实习人员)进行岗位安全教育；

4负责全厂区安全管理工作。

1.根据市场需求，制定模具开发计划、预算等；根据市场订单，进行新产品样模、成模的设计；

2.参与模具外协加工厂的选择、技术评审、确定；模具加工进度控制；

3.模具加工过程中的协调、跟踪；模具的试模验收；

4.对生产人员进行模具使用操作规程的培训；模具维修的跟进；

5.建立模具台帐及档案，组织进行模具的维修、保养、保管及定期盘点；

6.建立模具设计开发图纸档案；相关记录、报表的核实、填报；指导和监督下属的工作。

1、负责组织起草公司行政方面的规划，计划、报告、总结、请示、通知等公文函件，并审核签发前的文稿。

2、批转各类公文，并提出拟办意见提交总经理批阅。

3、负责组织安排有关行政会议和总经办会议，编写会议纪要和决议；检查各部门贯彻执行情况，及时掌握和反馈信息。

4、协助总经理、副总经理协调公司各部门之间的关系。

5、审核以公司名义发出的各类公文，并报总经理签发。

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。