Sytrons是一家集研发、设计、销售为一体的集成电路发展科技公司。公司成立于2009年，坐落于我国国际商贸中心，广州。公司拥有国内外精湛的技术研发、设计团队。从10人发展至今日100多名专业技术人员，包括博士、硕士及国内优秀集成电路工程师等。

随着公司迅速发展，现已在美国、上海设立了分部，致力于IP研发与设计、IP解决方案、客户IP/SOC芯片的定制、本公司自身SOC芯片开发及产业化；以及人才复兴计划等业务发扬光大，开疆辟土。

本公司已有长期稳定的供应商与合作客户，均为世界前10名最顶尖著名半导体设计公司如高通、博通Broadcom、AMD、GF等等, 及国内外龙头或上市半导体公司如SYNOPSYS、ADI、ALchip、国民技术等等优秀半导体公司。并且与这些供应商进行全方位合作技术包括研讨、研发与设计。 现已在上海、美国建立办事处，扩大业务规模，壮大技术团队。

目前已完成世界上最前沿的项目及工艺制层：40/28/20/16/14/10/7/5nm. 并且完成多个领域IP核技术和芯片及产品开发与设计如DAB、DVB-C、DVB-T、蓝牙、物联网IoT、人工智能AI等等系列IP核技术与芯片。

与此同时也取得很多技术突破，拥有多项专利和IP核技术，并获得广东省高新技术企业荣誉称号及列入国家支持企业之列。

主要商业模式：本公司采取独特的市场策略，有效组合，提升了本公司技术的竞争性, 本公司商业模式定位为以下三种方式组合：

1.提供IP核，IP核授权费(License Fee)和IP版税(Royalty)；

2.以IP及IP核心技术为基础，根据客户的需求设计与定制各类IP、SOC芯片。提供ASIC、SOC所谓Spec-in 整体设计技术与解决方案，并与客户共同开发芯片及产品。

3.根据市场导向，结合自身IP及IP核心技术，设计与研发本公司SOC芯片和产品，实现自身芯片产业化。

1、薪资优厚

提供具有市场竞争力的薪酬水平及双倍年终奖，基本薪资均处于行业平均水平以上；

2、多维度绩效与项目奖金

绩效奖金与项目奖金并存，每年进行两次绩效评比，根据绩效水平提供额外奖励；项目奖金根据项目完成程度给予发放

3、每年定级及调薪机制

根据每年两次的绩效分数，给予员工定级及调薪，调薪幅度20%~50%不等，给员工提供准确并优先的市场定位。

4、培训机会

针对应届生及实习生提供理论+实践的带薪培训机会，平台资源优秀，制程工艺先进，资深员工引导，更快融入工作。

5、五险一金

足额缴纳五险一金，入职月即购买，全面保障。

6、带薪年假

员工入职即可享受每年5天的带薪年假，可自由安排放假时间。

7、法定节假日

严格按照国家规定实行节假日放假制度。

8、节日福利

公司为员工提供节日福利，包括端午节、中秋节、春节等福利。

9、团建活动

不定期组织团建活动，增强员工归属感。

10、年度体检

每年安排员工进行体检，关注员工健康。

11、未来计划

争取3年内实现IPO上市，现已获得国家及地方认可，被评为广州高新科技企业，目前正完善公司各部门制度管理，拟制定公司员工持股平台，初步为未来上市做好准备。